Formação à medida
Formação à medida das necessidades da sua empresa
Partimos da necessidade concreta da organização - não de um programa fechado - e construímos a formação a partir daí: conteúdos, duração, horários, formato e nível de profundidade.
Presencial nas instalações da empresa, numa unidade da rede Da Vinci, ou online. Com formadores certificados.
O que pode ser adaptado
Nem todas as empresas precisam da mesma formação, nem no mesmo formato. Estes são os pontos que ajustamos com mais frequência.
Conteúdos
Seleção dos módulos relevantes e substituição de exemplos genéricos por casos do setor e da própria organização.
Duração e ritmo
Sessões concentradas ou distribuídas ao longo de semanas, conforme a disponibilidade das equipas.
Horários
Laboral, pós-laboral ou por turnos, incluindo grupos repetidos para não interromper a operação.
Formato
Presencial, online em tempo real ou combinação dos dois, para equipas em várias localidades.
Nível de partida
Profundidade ajustada ao perfil dos participantes, com turmas separadas quando os níveis são muito diferentes.
Âmbito
De ações pontuais a percursos continuados que reúnem temas de várias áreas num programa único.
Da necessidade à formação
Quatro passos entre o primeiro contacto e a realização da ação.
01
Conhecemos a necessidade
Reunião curta para perceber os objetivos, o perfil dos participantes e as competências a desenvolver.
02
Preparamos a proposta
Conteúdos, duração, formato, metodologia e condições, num documento que pode ser discutido e ajustado.
03
Organizamos a formação
Datas, horários, formador, local ou plataforma, materiais e documentação da ação.
04
Acompanhamos
Acompanhamento durante a execução e balanço final com a empresa sobre resultados e próximos passos.
Pontos de partida frequentes
Muitas empresas chegam com uma necessidade já identificada. Estas são as áreas mais procuradas para programas à medida.
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Conte-nos que competências pretende desenvolver e em que contexto. Entramos em contacto para perceber a necessidade antes de propor qualquer programa.